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Mostrando las entradas de octubre, 2020

“TOMA DE DECISIONES”

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  “TOMA DE DECISIONES” ¿A que llamamos Disonancia cognitiva? Es  la situación en la que dos o más cogniciones están en desacuerdo entre sí. Reducir la importancia de las cogniciones  disonantes , cambiando la percepción, forma o contexto de la acción realizada, hasta desvanecer la inconsistencia con sus creencias. ¿Qué es el Efecto   Halo?   El efecto  halo  es una de las formas más comunes de cometer  errores  de percepción. Consiste en la realización de una generalización errónea a partir de una sola característica o cualidad. Es decir, realizamos un juicio previo a partir del cual, generalizamos el resto de características. Es decir es el error de juzgar a una persona a través del primer encuentro. Veamos un par de  ejemplos  de  disonancia cognitiva : Situación/conducta: persona  que  una noche es infiel a su pareja, aunque para ella es fundamental la fidelidad y siempre había pensado y expresado  que  no caería en ella, ni perdonaría un hecho así. Resultado:  disonancia cognitiv

RANKING DE LOS 10 PAÍSES MÁS INNOVADORES

 RANKING DE LOS 10 PAÍSES MÁS INNOVADORES 1.Irlanda  destaca por su infraestructura y cultura del diseño.   2.Alemania  sobresale por la creación de patentes y producción tecnológica.   3.Finlandia  descolla en educación sin duda.   4.Singapur  se adelanta gracias a su política medioambiental y su sostenibilidad ecológica.   5.Dinamarca  despunta por su eficaz sistema de gobierno, gran investigación y calidad de su sistema educativo.   6.Reino Unido  destaca en infraestructura (por ejemplo, con el crossrail).   7.Estados Unidos  predomina gracias al valor de sus operaciones bursátiles, la estabilidad de sus mercados globales e  Internet.   8.Países bajos  sobresale en conocimiento y producción tecnológica. Sus negocios sofisticados lo llevan a liderar este particular factor.   9.Suecia  descolla gracias al fabuloso diseño de sus universidades y significativos logros de sus alumnos.   10.Suiza  vuelve a ser en 2017 el país más innovador del mundo gracias a una economía basada en el cono

LOS 10 LÍDERES MAS INNOVADORES DEL MUNDO

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 LOS 10 LÍDERES MAS INNOVADORES DEL MUNDO 1.Jeff Bezos Amazon Creación de valor de mercado en tres años 450,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 366% Prima de innovación 72.8% 2.Elon Musk Tesla Motors Creación de valor de mercado en tres años 48,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 819% Prima de innovación 79.9% 3.Mark Zuckerberg Facebook Creación de valor de mercado en tres años 376,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 563% Prima de innovación 70% 4.Tim Cook Apple Creación de valor de mercado en tres años 369,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 123% Prima de innovación 12% 5.Satya Nadella Microsoft Creación de valor de mercado en tres años 278,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 84% Prima de innovación 26% 6.Mark Benioff Salesforce Creación de valor de mercado en tres años 50,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 143% Prima de innovación 82.4% 7.Shantanu Narayen Adobe Systems Creación de valor de mercado en tres años 68,000 mdd Ganancias en bolsa en tres años 365% P

“IDEA DE NEGOCIO”

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“IDEA DE NEGOCIO ” Crear una propuesta de Idea de Negocio Empresarial Mi idea de negocio es una idea de producto, mi idea consiste en vender postres tanto dulces como salados, debido a que tengo un pariente que vende estos productos y en estos tiempos de cuarentena y pandemia sus ventas han incrementado, por ello es que mi idea se basa en esto,  consistiría en fabricar yo los productos y repartirlos mediante delivery, además de que puedo ser distribuidor de personas que quieran vender al igual que yo. Concepto, características y como establecer una idea de Negocio Una idea de negocio es un concepto que puede ser usado para obtener beneficios económicos, generalmente mediante el intercambio de productos o servicios a cambio de dinero, y que sigue un patrón definido y único.   CARACTERÍSTICAS DE UNA IDEA DE NEGOCIO: v   Objetivo v   Rentabilidad/costo v   Recursos y capacidades v   Utilidad v   Consumidores v   Relevancia v   Valor agregado v   Competencia v   Mercado

PRINCIPALES APLICACIONES DE GOOGLE

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 PRINCIPALES APLICACIONES DE GOOGLE Gmail: Gmail es un servicio de correo electrónico gratuito proporcionado por la empresa estadounidense Google a partir del 1 de abril de 2004.  Hangouts:Hangouts es una aplicación de mensajería multiplataforma desarrollada por Google Inc.​ Se creó para sustituir los servicios Google Talk, Google+ Messenger y Google+ Hangouts, unificando todos estos servicios en una única aplicación.​​ Google Mensajes: Aplicación de mensajería instantánea y SMS desarrollada por Google para su sistema operativo móvil Android. También está disponible una interfaz web. Lanzado el 12 de noviembre de 2014, admite mensajes de Rich Communication Services desde 2018. Google Duo: Google Duo es una aplicación móvil de chat de vídeo desarrollada por Google, disponible tanto para Android como para iOS y KaiOS .​ Fue presentada el 18 de mayo de 2016 junto a Google Allo, una aplicación de mensajería instantánea. Búsqueda de Google:   El buscador de Google o buscador web de Google

HISTORIA DE KAHOOT

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 HISTORIA DE KAHOOT  Kahoot   es una plataforma gratuita que permite la creación de cuestionarios de evaluación ( . Es una herramienta por la que el profesor crea concursos en el aula para aprender o reforzar el aprendizaje y donde los alumnos son los concursantes. Los alumnos eligen su   alias   o nombre de usuario y contestan a una serie de preguntas por medio de un dispositivo móvil. Existen 2 modos de juego: en grupo o individual. Las partidas de preguntas, una vez creadas, son accesibles por todos los usuarios de manera que pueden ser reutilizadas e incluso modificadas para garantizar el aprendizaje. Se puede modificar el tiempo de cuenta atrás, las posibles respuestas y se pueden añadir fotos o vídeos. Finalmente gana quien obtiene más puntuación. Pero a pesar de que es una aplicación destinada al aprendizaje con su método personal para ello, hay usuarios que la usan como método de entretenimiento, creando tests sobre temas relacionados con cultura general, videojuegos, logos de

”DIFERENCIAS ENTRE EMPRESARIO Y EMPRENDEDOR”

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  ” DIFERENCIAS ENTRE EMPRESARIO Y EMPRENDEDOR” ·       Concepto, características y diferencias EMPRESARIO: El empresario es aquella persona que se encarga de la dirección y gestión de una compañía, negocio o industria. Su finalidad es la obtención de beneficios económicos. El empresario puede, además -pero no necesariamente-, ser el propietario de la organización y de su capital. Además de, al mismo tiempo, asumir los riesgos de innovación e inversión.   CARACTERÍSTICAS DEL EMPRESARIO: 1.Capacidad de detectar oportunidades 2.Capacidad de innovar o crear 3.Capacidad para luchar ante   inconvenientes del entorno 4.Capacidad de adaptación a los cambios 5.Capacidad de dirección 6.Capacidad para tomar riesgos calculados 7.Capacidad para tomar decisiones   EMPRENDEDOR: Se conoce como emprendedor o entrepreneur a quien organiza y conduce algún tipo de iniciativas organizacionales, con fines de lucro, corriendo cierto margen de riesgo financiero en ello. No es sinónimo de empresario. Caract

LA EMPRESA GOOGLE Y SU INNOVACIÓN DE SUS RR.HH.

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LA EMPRESA GOOGLE Y SU INNOVACIÓN DE SUS RR.HH. F lexibilidad ,  innovación ,  tecnología  o  comodidad  son algunos de los términos que generalmente se utilizan para describir el ambiente de trabajo en  Google . Se ha dicho de ellos que trabajan desde casa, que van a la oficina en pijama y que juegan al ping-pong en horario laboral… Hoy veremos qué hay de cierto en estos rumores y cómo plantea realmente  Google  su política de RRHH. También hay que resaltar que el negocio de Google es muy atractivo para muchos. Muchísima gente querría trabajar en  ambientes tan tecnológicos , dedicados a crear  nuevos productos  y  nuevos canales de publicidad , independientemente del ambiente laboral que se respire. No sería justo decir que cualquier empresa puede implementar las técnicas de Recursos Humanos, muchas de ellas requieren una  inversión económica potente  que solo empresas tan grandes como Google pueden afrontar. Claves de la estrategia de Recursos Humanos de Google A pesar de lo dicho a